为筑牢人才引进第一道关口，夯实人力资源合规管理基石，进一步规范东北区域人员招聘、聘用及劳动合同管理流程。7月16日，东北区域人力资源部成功组织召开了招聘和聘用管理办法宣贯培训。

本次培训贯穿员工招聘、入职、劳动合同签订及解除等关键环节，进行了具体解读和操作指导。培训紧密结合《劳动合同法》、集团公司以及东北区域相关规定，并引用了东北区域各单位在实际工作中遇到的真实场景，深入浅出地剖析了该项制度规定的制定背景、核心目的、具体操作步骤、需要特别注意的风险点，以及相关表单的规范填写要求。并针对参训人员提出的疑问行了现场解答。

本次培训是推进东北区域人力资源工作制度化、流程化建设的重要举措。通过本次集中宣贯学习，成功实现区域内各单位在人才招聘标准、聘用流程及劳动合同管理等方面的执行尺度和规范的统一，为东北区域建立更规范、高效的人力资源管理流程提供坚实的制度保障。

本次培训采取“现场+视频”形式，东北区域人力资源部、各直管单位人力资源管理负责人及相关岗位人员参加培训。

信息来源：人力资源部